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Lesezeichen [ Info senden # QR-Code ] Fr 28 Juli 2017 00:47:29


 Pressespiegel
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Effiziente Problem-Beseitigung

Neuro Linguistisches Programmieren (NLP) ist eine wirksame Methode um Konfliktpotential im Business Bereich durch den gezielten Einsatz von eigenen Fähigkeiten zu beheben. Weltweit nutzen eine Million Menschen das NLP.

NLP ist eine Methode, die in den 70er Jahren in den USA, an der Universität von Kalifornien in Santa Cruz von einem Sprachwissenschafter und einem Psychologen entwickelt wurde. Die beiden fragten sich, was erfolgreiche Menschen von weniger erfolgreichen Menschen unterscheide, und ob sich diese Unterschiede methodisch erfassen und messen ließen.
Untersucht wurden unter wissenschaftlichen Gesichtspunkten Disziplinen wie Wahrnehmungspsychologie, Lerntheorie, Kybernetik, Kommunikationswissenschaften und medizinische Therapien. Auf dieser Grundlage entwickelten die beiden Forscher einen äußerst effizienten Mix aus nutzbaren und positiven Psychotechniken.
Der Grundstein für NLP war gelegt. Heute ist NLP eine der effizientesten Methoden zur gezielten Beschreibung und bewußten Veränderung von menschlichem Verhalten. Rund eine Million Menschen wenden NLP aktiv an: Für individuelle Problemlösungen genauso wie zur Managementaus- und Weiterbildung.
Wolfgang Karber, Sprecher des Österreichischen Trainigszentrum für Neuro-Linguistisches Programmieren (ÖTZ-NLP): "Anwendbar ist die Methode in allen betrieblichen Bereichen, vom Verkaufstraining, über Konfliktmanagement, Präsentationstechnik, Recruiting- und Personalentwicklung, bis hin zur Diskussionstechnik und Mitarbeiterführung."
Individualität zeichnet NLP aus: Fähigkeiten, um Problemsituationen im Business-Alltag zu meistern sind in jedem Manager vorhanden. NLP ist die maßgeschneiderte Methode, diese Potentiale genau zu lokalisieren, zu fördern und gezielt einzusetzen. Karber: "Die Methode ist Ziel- und Leistungsorientiert." Bestehende oder mögliche Konflikte - etwa bei neuformierten Teams - oder Führungswechsel im Management, werden analysiert und konstruktiv verändert, und zwar meßbar.

Konfliktpotentiale im Unternehmen sollen durch NLP beseitigt werden.

Veronika Wunder, Sprecherin des Austrian Institute for Neurolinguistic Programming (AI-NLP): "NLP hat sich nicht zuletzt deshalb im Geschäftsbereich erfolgreich durchgesetzt, da die Ergebnisse der Schulungen sich direkt in Mehrumsätzen und Kostenersparnissen zeigen." AI-NLP ist in Österreich direkter Repräsentant eines NLP-Gründers aus den USA.
Wichtig bei der Auswahl eines NLP-Trainers ist seine Qualifikation. Denn selbsternannte NLP-Berater könnten mit den Methoden, die Elemente der Psychotherapie oder der Hypnose enthalten, mehr Schaden als Nutzen bringen.
Zu den größten und renommiertesten Instituten am heimischen Markt zählen das Österreichische Institut für Neuro Linguistisches Programmieren, welches sich um die Ausbildung qualifizierter Trainer bemüht. Im selben Bereich arbeitet das Austrian Institute for Neurolinguistic Programming (AI-NLP), welches darüber hinaus Management-Trainings durchführt. Ebenso in dem Bereich ist die mit dem ÖTZ-NLP assoziierte Firma "Schütz & CO NLP Unternehmensberatung" im Trainingsbereich im Einsatz. Als Quälitätsgarant ließ sich die Institution kürzlich ISO-9002 zertifizieren.

Herbert Aigner


Quelle: Die Presse (Coaching & Therapie) vom 24. April 1998, S. 26.


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Der Inhalt dieser Seite wurde am 26.05.2016 um 09.46 Uhr aktualisiert.
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